CV ve İK Sözlüğü: Her İş Arayanın Bilmesi Gereken Terimler

ATS'den anahtar kelime yoğunluğuna, sert becerilerden YISD yöntemine kadar — iş arayanların ihtiyaç duyduğu tanımlar.

ATS (Başvuru Takip Sistemi)
İşverenlerin iş başvurularını toplamak, yönetmek ve filtrelemek için kullandığı yazılım. CV'leri anahtar kelimeler, nitelikler ve biçimlendirme açısından tarar.
Anahtar Kelime Yoğunluğu
Belirli terimlerin CV'nizde görünme sıklığı. İş gereksinimlerine uygun anahtar kelimeler için daha yüksek yoğunluk genellikle daha yüksek ATS puanına yol açar.
Sert Beceriler
Bir işle doğrudan ilgili, öğretilebilir ve ölçülebilir yetenekler. Örnekler: Python programlama, Google Analytics, Excel'de finansal modelleme.
Yumuşak Beceriler
Ölçülmesi zor kişilerarası ve davranışsal yetenekler. Örnekler: iletişim, liderlik, problem çözme. Beceriler bölümünde yalnız listelemek yerine örneklerle gösterilmesi en iyisidir.
Ters Kronolojik Düzen
En yaygın CV formatı. İş deneyimini en son işle başlayarak listeler. Çoğu işe alım uzmanı ve ATS sistemi tarafından tercih edilir.
Karma Format
Kronolojik ve işlevsel formatların unsurlarını birleştiren CV formatı. Genellikle beceri veya yetkinlik bölümüyle başlar, ardından kronolojik iş geçmişi gelir.
Kariyer Özeti
CV'nin en üstünde yer alan, adayı tanıtan ve en ilgili nitelikleri öne çıkaran 2-4 cümlelik ifade.
Eylem Fiili
CV maddesini başlatan güçlü, spesifik fiil. Örnekler: yönetti, geliştirdi, artırdı, azalttı, başlattı. Maddeler aktif ve dinamik hale gelir.
Ölçümlü Başarı
Belirli sayılarla açıklanan iş başarısı: yüzdeler, para miktarları, tasarruf edilen zaman, ekip büyüklükleri.
Aktarılabilir Beceriler
Bir işte veya sektörde kazanılan ve farklı bir alanda değer taşıyan yetenekler. Kariyer değişikliği CV stratejilerinin temelini oluşturur.
YISD Yöntemi
İş deneyimini tanımlamak için çerçeve: Yapı (bağlam), İşlev (sorumluluğunuz), Süreç (ne yaptınız), Düzey (ölçülebilir sonuç). İngilizce STAR (Situation, Task, Action, Result) karşılığı.
TF-IDF
ATS sistemlerinin iş tanımındaki hangi anahtar kelimelerin en önemli olduğunu belirlemek için kullandığı algoritma.
CV (Curriculum Vitae)
Latince 'yaşam akışı' anlamına gelir. Akademik bağlamlarda kapsamlı bir belgeyi ifade eder; Türkiye'de ve pek çok ülkede standart özgeçmiş anlamında kullanılır.
Boolean Araması
İşe alım uzmanlarının ATS veritabanlarında aday bulmak için AND, OR, NOT operatörlerini kullandığı arama metodolojisi.
Aday Havuzu
Belirli bir pozisyon için başvuran toplam aday sayısı. Rekabetçi roller için 200-1.000+ başvuru yaygındır.